2024年06月15日
会社とはエンプロイアビリティ（雇われる能力）を獲得する場
ここで有名な藤原和博氏が登場。リクルート1978入社で、松永真理や関一郎の1年下になるらしい。
39：「採用とはマーケティングである」ことを最初に言い出し、「経営への提言」では入社以来10年連続優秀賞。
入社直後から優秀さは際立っていて、すぐに大手顧客を任されたということ。組織論や営業論でも、実績を上げる。
「クロスオーバー型営業とマトリックス組織」を提言→全社売上増「情報誌の未来」（リクルート情報誌の本質は、網羅性・正確性・タイミング）
44：個人にとって会社とは労働を売る場ではなく、エンプロイアビリティ（雇われる能力）を獲得する場
