2014年03月07日
全従業員が毎日4時45分に帰る会社
岐阜の会社のモットーが、偶然、IBMと同じというのは面白い。THINK
・売り上げ目標は立てない・営業マンはPC禁止営業マンは現場に足を運ばないといけない・残業禁止仕事の段取りを効率的に考えないと仕事がたまるまず無駄を省き、常識を捨て、「常に考える」・日々の業務の一つ一つを見直し、5分単位で業務の無駄を削る無駄を削って生まれる時間の楽しみ方を想像することで、面倒くさくなる気持ちをコントロールする・出社時に、その日の帰る時間を決める時間内に何とか終わらせようという気持ち→集中力→業務効率・評価で給与に差をつけない・上司の部下への「命令」を禁止部下が上司に「どうしましょう」と聞くのも禁止→常に考える・人材育成のために、業務を簡素化担当者の権限と責任を増やす
