2013年07月28日
会社の老化は止められない
会社の老化は止められない――未来を開くための組織不可逆論 [単行本]
老舗とは、「DNAを引き継ぎながら、世代交代を繰り返した会社」ともいえますね。
・会社という生命体が持つ｢不可逆性」・老化した会社では「思考停止」減少が頻発する思考が自分中心となり、全体像を考えずに視野狭窄「私は悪くない」・老化した会社を活性化できるのは、企業化精神を持つイノベーター⇔会社が成熟するにつれ、決められた仕事を着実にこなす「オペレーション型人材」が社内で幅を利かせる・老化への対処法会社の老化は止められないという現実を受け入れる新しい世代を生み出して、世代交代を図る自社の課題を可視化したうえで、思考停止に歯止めをかける明確な戦略を持つなど、社員方向性を統一する
