2012年08月28日
リーダーにとって大切なことは、すべて課長時代に学べる
リーダーにとって大切なことは、すべて課長時代に学べる はじめて部下を持った君に贈る62の言葉
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なるほど、これは実践的。昔、読んでおけばよかった。
・仕事をするうえで一番大事なことは、「気を付けるべきことと、その優先順位」を間違えないこと
まず何より大事なのは、自分自身を成長させること
次いで、自分の上司、部下、同僚・他部署、外部の取引先の順で大切にする
・自分の一つ先のポジションにいる人を基準にして、自分を鍛える
・上司として新しい部署に行くときには、まず目標を作る
部下のやる気に火をつけるような夢があってかつシンプルで具体的なもの
・部下一人一人と対話することを通じ、個々の人間性や能力を見極める
・部下に指示を出したら、一番下まで伝わったか確認する
・部下に指示するときは、その内容を復唱させた後、要点を質問する
・効率よく部下を育てるには、部下のうち成績が上位50%の人材を伸ばすことに注力する
下位50%の人は上位50%の人の仕事をサポートする
・部下に毎週、「今週の成果と反省点」と「それらを踏まえた来週の課題と目標」を書かせ、それを回覧する
・上司や部下の「観察ノート」をつける
漫然とやっていて成果が上がるわけがない
